招聘面试记录表格
姓名应聘职位用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划/，无法判断时,请免划/。评价项目评分54321仪容礼貌精神极佳佳平实略差极差态度整洁衣着体格、健康状况极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对应聘岗
| 姓 名 | 应聘职位 | |||||
| 用表提要 | 请主持面谈人员，就适当之格内划 /，无法判断时,请免划 /。 | |||||
| 评价项目 | 评分 | |||||
| 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||
| 仪容礼貌精神 | 极佳 | 佳 | 平实 | 略差 | 极差 | |
| 态度整洁衣着 | ||||||
| 体格、健康状况 | 极佳 | 佳 | 普通 | 稍差 | 极差 | |
| 领悟、反应 | 特强 | 优秀 | 平平 | 稍慢 | 极劣 | |
| 对应聘岗位及有关事项之了解 | 充分了解 | 很了解 | 沿了解 | 部分了解 | 极少了解 | |
| 所具经历与公司的配合程度 | 极配合 | 配合 | 尚配合 | 未尽配合 | 未能配合 | |
| 前来本公司服务的意志 | 极坚定 | 坚定 | 普通 | 犹疑 | 极低 | |
| 社会交际能力 | 极强 | 优秀 | 普通 | 稍差 | 极差 | |
| 外语能力 | 极佳 | 佳 | 一般 | 稍差 | 极差 | |
| 拟予试用 | ||||||
| 总 | 列入考虑 | 面谈人： | ||||
| 评 | 拟再复试 | |||||
| 不予考虑 | 日期： | |||||
责任编辑：母婴培训网
