如何防止员工跳槽带走秘密
在员工跳槽这点上，建议创业者在经营的过程中，一定要保护好自己企业的相关秘密，包括行业技术、服务客户、上游供应商、利润收人。对于公司的员工，该知道的让他们知道，不该知道的就要保护好，这个问题不是信不信任的问题，而是企业的生存法则。如果一个
在员工跳槽这点上，建议创业者在经营的过程中，一定要保护好自己企业的相关秘密，包括行业技术、服务客户、上游供应商、利润收人。
对于公司的员工，该知道的让他们知道，不该知道的就要保护好，这个问题不是信不信任的问题，而是企业的生存法则。
如果一个非常熟悉企业内部的骨干或者副手出去创业，或者到竞争对手那去，将会给你带来很大的威胁；如果直接对你发力，绝对会给你带来损失，甚至有时是致命的！这样的案例俯拾即是。在这点上，创业者不能疏忽和大意，防范是必需的，也是必要的。
对于公司的员工，该知道的让他们知道，不该知道的就要保护好，这个问题不是信不信任的问题，而是企业的生存法则。
如果一个非常熟悉企业内部的骨干或者副手出去创业，或者到竞争对手那去，将会给你带来很大的威胁；如果直接对你发力，绝对会给你带来损失，甚至有时是致命的！这样的案例俯拾即是。在这点上，创业者不能疏忽和大意，防范是必需的，也是必要的。
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